股权激励规模 - 有效期内涉及标的股票总数未超股本总额10%[2] - 单一激励对象累计获授股票未超股本总额1%[2] 计划规定 - 有效期从首次授予起未超10年[3] - 各期解除限售比例未超获授限制性股票总额50%[5] - 股票期权每期可行权比例未超获授总额50%[5] 合规情况 - 已按要求履行信息披露义务[6] - 未为激励对象提供财务资助[6] 审议情况 - 董事会表决草案关联董事回避[6] - 股东会审议草案关联股东拟回避[6]