（截至授予日） 3、预留激励对象应当在本激励计划经股东会审议通过后 12 个月内确定，经董事会提出、董 事会薪酬与考核委员会发表明确意见、律师发表专业意见并出具法律意见书后，公司在指定网站 按要求及时准确披露激励对象相关信息。 4、上表中部分合计数与各明细数直接相加之和在尾数上如有差异，是由于四舍五入所造成。 北京沃尔德金刚石工具股份有限公司 2026 年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单 一、 2026 年限制性股票激励计划的分配情况 | | | | 获授的限制 | 占本激励计划 | 占首次授予 | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | | 姓名 | 国籍 | 职务 | 性股票数量 | 拟授出权益数 | 时公司总股 | | | | | （万股） | 量的比例 | 本的比例 | | | 一、董事、高级管理人员、核心技术人员 | | | | | | 唐文林 | 中国 | 董事、副总经理、核心技 术人员 | 2.69 | 1.79% | 0.018% | | 张宗超 | 中国 | 董事、副总经理、核心技 术人员 | 1.50 | 1.00% | 0.010% | | 范笑 ...