限制性股票授予情况 - 授予日为2026年2月2日[3][24][25][26][31][33][34] - 授予数量为795.00万股，占公司股本总额1.00%[3][4][26] - 授予价格为44.82元/股[3][26][31][33][34] - 授予人数为433人[3][26][31][33][34] - 激励方式为第二类限制性股票[3][4][26][31][33][34] 归属期与比例 - 第一个归属期自授予日起24 - 36个月内，归属比例30%[10] - 第二个归属期自授予日起36 - 48个月内，归属比例30%[10] - 第三个归属期自授予日起48 - 60个月内，归属比例40%[10] 业绩考核目标 - 三个归属期净资产收益率目标值分别为9.00%、9.50%、11.00%[17] - 应收账款周转率目标值均为7.50次[17] - 净利润增长率有目标值和触发值要求[17] 费用摊销 - 本次股权激励计划合计需摊销费用28,109.55万元[38][39] - 2026 - 2030年分别摊销8,144.95万元、9,773.94万元、6,361.10万元、3,349.03万元、480.52万元[38][39] 会议与公示 - 2025年9月29日召开相关董事会、监事会会议审议议案[23] - 2026年1月16日召开董事会审议修订稿议案[23] - 2025年9月30 - 10月9日内部OA系统公示激励对象[24] - 2026年1月17日披露审核意见及公示情况说明[24] - 2026年2月2日召开临时股东会审议通过议案并披露自查报告[24] 激励对象获授情况 - 董事、总经理刘忠东等6人各获授9.80万股[37] - 董事会秘书姚斌获授3.90万股[37] - 职工代表董事吝超获授10.10万股[37] - 中高层管理人员及核心业务骨干426人获授732.00万股[37]