威海百合生物技术股份有限公司 （一）董事：包括非独立董事、独立董事。 （二）高级管理人员：包括公司总经理、副总经理、董事会秘书、财务总监 等高级管理人员。 第三条 董事和高级管理人员薪酬与公司经营业绩和股东利益相结合，保障 公司长期稳定发展，同时与市场价值规律相符。薪酬制度遵循以下原则： （一）公平原则，体现收入水平符合公司规模与业绩的原则，同时兼顾市场 薪酬水平； （二）责、权、利统一原则，体现薪酬与岗位价值高低、履行责任义务大小 相符； （三）长远发展原则，体现薪酬与公司持续健康发展的目标相符； 董事、高级管理人员薪酬管理制度 第一章 总则 第一条 为规范威海百合生物技术股份有限公司（以下简称"公司"）董事、 高级管理人员的薪酬管理，建立科学有效的激励约束机制，提高企业资产经营效 益和管理水平，根据《中华人民共和国公司法》《上市公司治理准则》等法律法 规、规范性文件及《威海百合生物技术股份有限公司章程》（以下简称"《公司章 程》"）的有关规定，结合公司实际情况，制定本制度。 第二条 本制度所称的董事、高级管理人员是指由股东会或董事会批准任命 的下列人员： （四）激励约束并重原则，体现薪酬发放与考核、奖惩挂 ...