委员会构成 - 薪酬与考核委员会成员由三名董事组成，两名是独立董事[7] - 委员由董事长等提名[7] - 设主任委员一名，由独立董事担任[5] 委员会职责 - 负责制定考核标准、审查薪酬政策与方案[9] 决策流程 - 董事薪酬报董事会同意并股东会审议，高管薪酬报董事会批准[11] 会议规定 - 每年至少开一次会，召集人提前3日通知[15] - 会议需三分之二以上委员出席，决议全体委员过半数通过[15] 实施细则 - 本细则自董事会审议通过之日起施行[18]