股权激励计划概况 - 拟授予第二类限制性股票总量110.00万股，占公司股本总额6,000.00万股的1.83%[7][30] - 限制性股票授予价格为19.10元/股[8][38] - 激励对象总人数为44人[8][27] - 激励计划有效期最长不超过50个月[9][32] 激励对象构成 - 财务总监黄丹宇获授限制性股票3.00万股，占授予总数的2.73%，占股本总额的0.05%[31] - 中层管理人员及核心骨干人员（43人）获授107.00万股，占授予总数的97.27%，占股本总额的1.78%[31] 实施程序 - 股东会审议通过后60日内完成激励对象授予及相关程序，否则终止计划，3个月内不得再审议[10][33] - 激励对象名单公示期不少于10天[28] - 董事会薪酬与考核委员会在股东会审议前5日披露激励对象名单审核及公示情况说明[28] 归属条件 - 第二类限制性股票归属需满足绩效考核目标[34] - 限制性股票分三批归属，比例分别为40%、30%、30%[35] 业绩考核目标 - 2026年净利润不低于3400万元[42] - 2027年净利润不低于3800万元，或2026 - 2027年两年净利润合计不低于7200万元[42] - 2028年净利润不低于4200万元，或2026 - 2028年三年净利润合计不低于11400万元[42] 费用摊销 - 本次激励计划授予110.00万股限制性股票，预计摊销总费用为2,189.77万元[53][55] - 2026 - 2029年预计摊销费用分别为1,036.86万元、762.49万元、318.24万元、72.18万元[55] 公允价值计算参数 - 计算110.00万股限制性股票公允价值的标的股价为37.90元/股[53] - 有效期分别为14个月、26个月、38个月[53] - 历史波动率分别为27.6705%、33.3109%、29.0553%[53] - 无风险利率分别为1.50%、2.10%、2.75%[53] - 股息率为0%[53]