激励计划流程 - 2026 年 1 月 12 日董事会审议通过激励计划草案等议案[1] - 2026 年 1 月 13 - 22 日对激励对象公示无异议[2] - 2026 年 1 月 29 日股东会审议通过激励计划相关议案[2] - 2026 年 2 月 5 日董事会审议通过调整授予数量及激励对象等议案[3] 激励调整数据 - 首次授予限制性股票数量调为 1640.58 万股，减少 105.69 万股[4] - 首次激励对象人数调为 375 名，减少 37 名[4] - 授予价格 7.20 元/股，预留部分授予数量 365.14 万股不变[4] - 预留部分授予数量占比 18.20%[4] 调整影响说明 - 调整对公司财务和经营无实质性影响[5] - 薪酬与考核委员会认为调整合法合规，不损害公司及股东利益[7]