公司基本信息 - 公司前身系上海良友商厦筹建处，1991年3月29日批准设立[10] - 1992年5月28日，公司股票批准发行[10] - 1994年1月3日，公司将股票拆细为面值每股1元[10] - 1994年1月28日，公司股票在上交所挂牌交易，代码为600817[10] - 公司注册资本为53,330.4346万元[11] 激励计划概况 - 2026年限制性股票激励计划最长有效期不超过36个月[3][17] - 拟授予限制性股票数量为126万股，占公司股本总额0.24%[16] - 激励对象总人数为20人[36] - 限制性股票授予价格为每股5.81元[19] 激励对象分配 - 董事、副总经理、财务总监胡文波获授10万股，占授予总量7.94%，占公司股本总额0.02%[17] - 董事楚义轩获授5万股，占授予总量3.97%，占公司股本总额0.01%[17] - 中高级管理人员等18人获授111万股，占授予总量88.10%，占公司股本总额0.21%[17] 解除限售条件 - 第一个解除限售期可解除限售数量占获授权益数量比例50%[18] - 第二个解除限售期可解除限售数量占获授权益数量比例50%[19] - 2026 - 2027年为解除限售考核年度，2026年剔除激励成本的净利润增长率不低于20%，2027年不低于15%[24] - 事业部经营目标考核结果不同，个人实际可解除限售的限制性股票占比不同[25] - 激励对象个人绩效考核结果不同，解除限售比例不同[27] 计划流程与规定 - 2026年2月5日，公司召开相关会议审议通过激励计划相关议案[30][31][39] - 激励对象名单公示期不少于10天，股东会召开日不得早于公示期结束日[32] - 股东会表决激励计划需经出席会议股东所持表决权的2/3以上通过[32] - 股东会审议通过后，公司应在60日内授予权益并完成公告、登记[32] - 董事会薪酬与考核委员会在股东会审议前5日披露对激励对象名单审核及公示情况说明[37] 其他要点 - 激励对象资金来源为合法自筹资金，公司不为其提供财务资助[40] - 宇通重工实施激励计划目的是建立长效激励机制等[41] - 公司符合实施激励计划的主体资格，激励计划内容符合规定，已履行现阶段信息披露义务[44]