薪酬委员会组成 - 大部分成员须为独立非执行董事，主席也须为独立非执行董事[5] 会议安排 - 每年至少召开一次会议，议程及文件提前3天送交成员，法定人数为两名[5] 投票规则 - 成员每人一票，票数相等时主席可投决定票[8] 职责与汇报 - 提供薪酬政策建议、检讨及批准薪酬建议，向董事会汇报[10][13] 信息公开 - 在港交所及公司网站公开职权范围[13]