员工持股计划基本信息 - 初始员工总人数不超5人，董事和高管不参与[7,19] - 受让价格6.91元/股，资金源于员工合法薪酬，公司不提供资助[7] - 股票来源为公司回购专用账户A股普通股，预计持股不超300万股，占总股本不超0.90%[8] - 全部有效持股计划持股总数不超股本总额10%，单个员工不超1%[8] - 存续期不超36个月，标的股票锁定期12个月[8] - 展期需经出席持有人会议2/3（含）以上份额同意并经董事会审议通过[8] - 放弃所持股票表决权，由公司自行管理[8,9] - 筹集资金总额不超2073万元，每份份额1元[21] - 份额上限2073万份[30] 股份回购情况 - 2023年8月28日至2024年2月26日，累计回购股份274.6538万股，占总股本0.82%，支付资金35020076.16元[22] - 2024年6月25日至2025年6月24日，累计回购股份290.54万股，占总股本0.87%，支付资金30223553.40元[23] 认购情况 - 丁杰拟认购份额1077.96万份，占比52.00%[30] - 姜珠峰拟认购份额310.95万份，占比15.00%[30] 解锁规则 - 标的股票分二期解锁，每期解锁上限为50%，解锁时点为过户之日起12个月和24个月[34] 业绩目标 - 2025年养馋记品牌管理公司净利润目标值2800万元，触发值2520万元；2026年目标值3500万元，触发值3150万元[36] 解锁比例规则 - 业绩完成度A≥Am时解锁比例100%，An≤A＜Am时解锁比例90%，A＜An时解锁比例0%[36] - 个人年度绩效A、B、C、D时，个人层面解锁比例分别为100%、90%、60%、0%[39] - 持有人可解锁标的股票权益数量=个人计划解锁权益数量×公司层面解锁比例×个人层面解锁比例[39] 管理规则 - 存续期内公司融资由管理委员会决定是否参与并提交持有人会议审议[42] - 内部最高管理权力机构为持有人会议[43] - 9类事项需召开持有人会议审议[44] - 召开会议管理委员会提前3日书面通知全体持有人[45] - 表决方式为书面表决，按份额享有表决权[46] - 议案经出席会议持有人1/2（含）以上份额同意通过，特殊规定除外[47] - 单独或合计持有30%以上份额可提临时提案和提议召开临时会议，会议需50%以上份额持有人出席[47] - 管理委员会至少3名委员，设主任1人，任期为存续期[48] - 管理委员会会议过半数委员出席方可举行，决议须全体委员过半数通过[52] 授权与变更 - 股东会授权董事会全权办理持股计划相关事宜，授权自通过至实施完毕有效[53][54] - 变更须经出席持有人会议2/3（含）以上份额同意并提交董事会审议通过[58] 终止规则 - 存续期满自行终止，锁定期满满足条件可提前终止[59] - 存续期届满前1个月，经出席持有人会议2/3（含）以上份额同意并提交董事会审议通过可延长[59] - 公司或股票因素致计划失去激励意义，经出席持有人会议2/3（含）以上份额同意并经董事会确认可提前终止部分或全部[59] - 终止须经出席持有人会议1/2以上份额同意，提交董事会审议后提交股东会审议通过[60] 其他 - 管理委员会于终止日后15个工作日内完成清算并按份额分配财产[62] - 拟于股东会通过后3个月内将300万股标的股票过户至持股计划名下[73] - 假设单位权益工具公允价值参照12.94元/股，公司应确认总费用预计1809.00万元[73] - 预计2025年持股计划费用摊销113.06万元[73] - 预计2026年持股计划费用摊销1281.38万元[73] - 预计2027年持股计划费用摊销414.56万元[73] - 持股计划不意味着持有人享有继续服务权利，不构成聘用期限承诺，劳动关系按劳动合同执行[76] - 财务、会计处理及税收按规定执行，员工个税自行承担[76] - 持股计划解释权属于公司董事会[76]