激励计划基本信息 - 2026年限制性股票激励计划首次授予日为2月6日[4][18] - 授予价格1.4元/股，授予人数117人，授予数量6506万股[4][18] - 本激励计划拟授予限制性股票总计8660万股，占公司股本总额2.5565%[5][6] 授予情况调整 - 16名激励对象放弃全部认购，11名放弃部分认购[16] - 调整后激励对象由133人变为117人，授予总数由8660万股变为8130万股[16] - 调整后首次授予由6929万股变为6506万股，预留授予由1731万股变为1624万股[16] 人员获授情况 - 董事长林杨林获授750万股，占拟授予总数9.2251%，占总股本0.2214%[21] - 董事周子晴获授574万股，占拟授予总数7.0603%，占总股本0.1695%[21] - 董事、高级副总裁宋丽华获授700万股，占拟授予总数8.6101%，占总股本0.2066%[21] - 中层管理人员52人获授2265万股，占拟授予总数27.8598%，占总股本0.6687%[22] - 核心技术（业务）骨干54人获授1006万股，占拟授予总数12.3739%，占总股本0.2970%[22] - 预留1624万股，占拟授予总数19.9754%，占总股本0.4794%[22] 费用摊销 - 本次授予限制性股票需摊销总费用6506万元，2026 - 2029年分别摊销3234.80万元、2176.51万元、896.03万元、198.66万元[28] 其他 - 2026年1月20日至30日对激励对象名单进行内部公示，未收到异议[9] - 2月6日临时股东会审议通过激励计划相关议案[10] - 公司及激励对象均未出现不能授予股份或不得成为激励对象的情形，首次授予条件成就[15] - 激励对象中的董事、高级管理人员在授予日前6个月均无买卖公司股票情况[27] - 公司本次调整及授予事项已获现阶段必要批准和授权[30] - 本次调整符合《管理办法》及《激励计划（草案）》相关规定[30] - 本次授予符合《管理办法》及《激励计划（草案）》有关规定[30] - 备查文件包含第七届董事会第三次会议决议[31] - 备查文件包含第七届董事会薪酬与考核委员会2026年第二次会议决议[32] - 备查文件包含北京市中伦律师事务所相关法律意见书[32]