制度概况 - 杭氧集团年报信息披露重大差错责任追究制度于2026年2月9日经董事会审议通过[1] - 制度适用于与年报信息披露工作有关人员[3] 责任认定 - 违反法规致年报差错或不良影响应追责[3] - 情节恶劣等情形从重处理，有效阻止从轻处理[4][6] 追究形式 - 包括责令改正、通报批评等，可附带经济处罚，金额由董事会定[7][8] 其他说明 - 制度未尽事宜按国家规定执行，由董事会解释修订，自通过日生效[10]