制度修订 - 2026年2月9日会议审议通过制度修订议案[1] - 修订15项制度，制定薪酬管理制度[1] - 修订制度含募集资金、董秘工作细则等[2][3] 修订目的 - 衔接监管规定，优化治理结构[4] - 适配组织调整，明晰职责分工[4]