股份奖励计划概况 - 2026年2月9日董事会建议采纳股份奖励计划，须经股东特别大会批准生效[3][5] - 计划自采纳日期起10年内有效，除非董事会提前终止[7] - 构成上市规则第17章项下涉及现有股份的股份计划，须遵守披露规定[21] 奖励股份相关 - 涉及的H股最高数目不得超采纳日公司已发行股份总数的5.0%，即8379890股H股[3] - 来源为受托人按指示收购的现有股份，资金源于集团内部资金[10][11] - 可授予的奖励股份最高数目为8379890股H股，相当于采纳日公司已发股份约5.0%[19] 参与者相关 - 选定参与者须用自身资金购买奖励（如有）[12] - 董事会可全权选参与者并授出奖励[13] - 任何十二个月内，参与者获奖励股份最高不超公司已发股份总数1.0%[19] 其他规定 - 受托人不得就持有的H股行使投票权[15] - 若参与者不符资格或出现失效事件，奖励自动失效[16] - 特定情况董事会不得授出奖励股份或指示收购H股[17] 后续安排 - 公司将召开股东特别大会考虑及批准采纳计划[21] - 载有计划详情等的通函和代表委任表格将寄发股东并刊载[21] 其他信息 - 信托基金初始金额为100港元[30] - 非上市股份每股面值为人民币1.00元[30] - 董事会由6名董事组成，含2名执行董事等[32]