瑞可达(688800) - 2026年员工持股计划(草案)
瑞可达瑞可达(SH:688800)2026-02-09 18:30

员工持股计划参与人员 - 参加员工持股计划总人数不超过400人,其中董事、高级管理人员5人,其他核心人员不超过391人[8][26][27] 资金与份额 - 员工持股计划初始拟筹集资金总额不超过10000万元,其中员工自筹不超过5000万元,金融机构融资不超过5000万元[30] - 份额上限为10000万份[9][30] - 董事、高级管理人员拟认购份额850万份,占比17%;其他核心人员拟认购份额4042万份,占比80.84%;合计5000万份,占比100%[27] 股份相关 - 以2026年2月9日收盘价82.19元/股测算,员工持股计划所能购买和持有的股份数量上限为121.66万股,占公司现有股本总额的0.59%[32] - 董事、高级管理人员拟认购股份数量20.68万股,其他核心人员拟认购股份数量98.35万股,合计121.66万股[27] - 公司全部有效员工持股计划所持股票总数累计不得超公司股本总额的10%,单个员工对应股票总数累计不得超1%[10][28][33][68] 时间安排 - 员工持股计划存续期为36个月,通过二级市场购买股票锁定期为12个月[10][35][36] - 存续期届满前2个月,经出席持有人会议的持有人所持50%以上份额同意并经董事会审议通过,存续期可延长[10][35][79] - 员工持股计划将在股东会审议通过后6个月内完成股票购买[10][32] - 第1个解锁期自公司公告员工持股计划完成股票购买之日起满12个月,可解锁数量占员工持股计划持股总数的比例为100%[37] 会议相关 - 单独或合计持有员工持股计划30%以上份额的持有人可提议召开持有人会议,召集人应在5日内召集[42] - 召开持有人会议,管理委员会应提前5个自然日发出会议通知[45] - 单独或合计持有员工持股计划30%以上份额的持有人可提议召开持有人临时会议,召集人应在20日内召集[50] - 代表30%以上份额的持有人可提议召开管理委员会临时会议,主任应在5个自然日内召集[56] - 管理委员会会议应有过半数委员出席,决议须经全体委员过半数通过[56] 其他要点 - 公司实际控制人吴世均拟为员工持股计划的配套融资提供连带担保、追保补仓责任[30] - 员工持股计划通过二级市场等方式购买瑞可达股票,价格以实际交易结果为准[34] - 锁定期内,公司发生资本公积转增股本等情况,新取得股票一并锁定,解锁期与对应股票相同[38] - 员工持股计划存续期内公司融资,由管理委员会商议决定是否参与等事项并提交持有人会议审议[40] - 管理委员会管理员工持股计划的期限为自股东会通过至计划终止[41] - 每项议案需经出席持有人会议的持有人所持50%以上(不含50%)份额同意视为表决通过[47] - 单独或合计持有员工持股计划30%以上份额的员工可在持有人会议召开前5个工作日提交临时提案[49] - 管理委员会由3名委员组成,设主任1名,委员任期为员工持股计划存续期[51] - 股东会授权董事会办理员工持股计划相关事宜,授权自草案经股东会通过至计划实施完毕有效[57][58] - 员工持股计划可由管理委员会自行管理或委托金融机构设立专项金融产品管理[59] - 管理委员会负责选任或变更资产管理机构,费用以最终协议为准[60] - 员工持股计划存续期届满或提前终止,应在30个交易日内完成清算[71] - 员工持股计划设立后变更需经出席持有人会议的持有人所持50%以上份额同意,并提交公司董事会审议通过[78] - 持有人在公司控股子公司任职,若公司失去对该子公司控制权且持有人仍留在该子公司任职,管理委员会有权取消其参与资格[68] - 持有人辞职、擅自离职等多种情形下,管理委员会有权取消其参与员工持股计划资格[68] - 员工持股计划锁定期内,公司派息获得的现金股利计入货币性资产,锁定期结束后、存续期内由管理委员会决定是否分配[67] - 公司有权监督员工持股计划运作,维护持有人利益[73] - 持有人有按份额享有计划资产权益、参加持有人会议等权利[75] - 持有人需按认购金额在约定期限内足额缴款,承担相关税费[76] - 董事会及其下设薪酬与考核委员会拟定员工持股计划草案[81] - 公司实施前通过职工代表大会等征求员工意见[81] - 董事会审议时关联董事回避表决,非关联董事不足三人提交股东会审议[81] - 股东会采用现场与网络投票结合,经出席股东会有效表决权过半数通过可实施[81] - 完成标的股票购买2个交易日内披露相关情况[82] - 公司董事(不含独立董事)、高级管理人员合计持有的份额占本员工持股计划总份额的比例仅17%[85] - 本员工持股计划整体放弃股东表决权,仅保留其他股东权利[85] - 本员工持股计划持有人持有的份额相对分散[86] - 本员工持股计划解释权属于公司董事会[86] - 公司实施员工持股计划涉及财务及税收按规定执行[85]

瑞可达(688800) - 2026年员工持股计划(草案) - Reportify