ESG管理 - 制定ESG管理制度，适用于公司及各级成员企业[2][3] - 将ESG理念纳入价值体系，融入发展战略与日常经营[5] - ESG治理实行三级架构体系[7] ESG职责 - 董事会是ESG工作领导决策机构[7] - 战略发展与ESG委员会研究指导ESG工作[7][8] - ESG领导小组贯彻法规，拟定战略目标[8] - ESG工作小组负责日常管理协调[9] - 各部室、成员企业承担执行主体责任[10] ESG考核与决策 - 将ESG目标纳入经营层业绩考核体系[12] - 将ESG职责纳入经营管理决策体系，投资决策考虑ESG评估[12] 发展战略 - 将环保融入发展战略，推动绿色港口建设[14] - 制定节能减排目标及规划，推动“双碳”目标实现[14] - 集约高效利用资源，推动生产减量化等[15] 社会责任 - 发挥国企担当，保障产业链供应链畅通[17] - 支持乡村振兴和公益事业[17] 创新与员工权益 - 践行创新驱动战略，构建港口物流新质生产力[17] - 依法保护员工权益，听取员工意见建议[18] 信息披露 - 定期编制并披露ESG报告[23] - 建立可持续发展信息内部报告机制[24]