激励计划流程 - 2025年12月30日多会议审议通过激励计划相关议案[3,4] - 2025年12月30日至2026年1月8日激励对象名单公示无异议[4,5] - 2026年1月23日临时股东会审议通过相关议案[5] - 2026年2月9日多会议审议通过调整议案[6] 激励调整情况 - 因1人离职取消授予8.00万股限制性股票[7] - 激励对象由295人变为294人[7] - 首次授予限制性股票总数由2809.00万股变为2801.00万股[7] 调整合规说明 - 调整符合规定，对财务和经营无实质影响[9] - 审计和薪酬委员会同意调整[10,11] - 法律和财务顾问认为合法合规，无损害股东利益[12,13]