薪酬与考核委员会组成 - 由三名成员组成，独立非执行董事占多数[4] - 委员任期与董事任期一致，届满可连选连任[5] 薪酬与考核委员会职责 - 负责制定、审查董事及高管薪酬政策与方案并考核[7] 薪酬审议流程 - 董事薪酬计划报董事会同意后提交股东会审议通过实施[8] - 高管薪酬分配方案报董事会批准[8] 会议相关规定 - 每年至少召开一次会议，会前三天通知全体委员[13] - 会议应由三分之二以上委员出席方可举行，决议须全体委员过半数通过[13] - 会议记录保存期为十年[13] 细则生效时间 - 自公司H股在港交所挂牌交易之日起生效执行[16]