委员会构成 - 薪酬与考核委员会成员由3名董事组成，独立董事应过半并担任召集人[4] - 委员任期与董事会一致，连选可连任[5] 会议规则 - 经召集人或2名以上委员提议可不定期开会，提前3天通知，特殊情况除外[15] - 会议需2/3以上委员出席，决议需全体委员过半通过[15] - 表决可举手表决或投票表决，讨论成员议题时当事人应回避[15] 职责与流程 - 负责制定董事、高管考核标准与薪酬政策方案等[7] - 对董事和高管考评分三步，工作小组为日常办事机构[5][16] 薪酬审议 - 公司董事薪酬计划经董事会同意后提交股东会审议，高管薪酬方案报董事会批准[8] 其他规定 - 会议记录保存期不低于10年，通过议案书面报董事会[17][18] - 出席人员有保密义务，细则释义同《公司章程》[17][19] - 细则经董事会审议通过，H股上市日生效，由董事会解释[19][20]