选聘流程 - 选聘会计师事务所需经审计委员会、董事会审议，股东会决定[3] - 应在被审计年度第四季度结束前完成选聘工作[10] 评价标准 - 质量管理水平分值权重应不低于40%，审计费用报价应不高于15%[6] - 应细化选聘评价标准，对应聘文件打分并保存记录[6] 监督披露 - 审计委员会负责监督检查，结果纳入年度审计评价意见[12] - 应在年度报告中披露事务所、合伙人等服务年限和审计费用[13] 改聘情形 - 执业质量出现重大缺陷等六种情况时应改聘[9] - 审计委员会对五种情形保持高度谨慎和关注[12] 选聘方式 - 采用竞争性谈判等方式，保障公平公正[5] - 审计委员会负责选聘，履行七项职责[5]