激励计划时间线 - 2021年11月24日公司召开会议审议通过激励计划相关议案[10] - 2022年1月10日确定授予日，授予345名对象555.78万股，授予价11.26元/股[15] - 2022年2月16日完成授予登记，对象变为344人，授予数量变为554.68万股[15] - 2024年6月6日实施权益分派，总股本和未解除限售股调整[17] - 2025年1月24日，330名对象231.5544万股限制性股票解除限售[18] 回购与注销情况 - 2023年7月25日，按10.96元/股回购注销13名对象193,000股[16] - 2024年8月28日，按8.05元/股回购注销1名对象8,667股，10月25日完成[18] - 2025年10月29日，按7.55元/股回购注销6名对象33,370股，2026年1月5日完成[19] 业绩考核指标 - 2024年基本每股收益不得低于1.22元/股，且不低于行业平均或对标企业75分位水平[29] - 2024年扣非净利润增长率不得低于130%，且不低于行业平均或对标企业75分位水平[30] 实际业绩情况 - 2024年基本每股收益为1.26元/股，高于目标且不低于行业和对标企业水平[34] - 2024年扣非净利润增长率为219.51%，高于目标且不低于行业和对标企业水平[34] 激励对象情况 - 本次激励计划344名对象，11人离职，7人调动，2人退休[39] - 剩余324人绩效考核“B”及以上，当期解除限售系数为1.0[39] - 可解除限售对象324人，符合条件的股票数量为228.2513万股，占比0.38%[40]