股权激励授权 - 2023年8月30日公司股东大会授权董事会办理股权激励相关事宜[8] 行权及解除限售条件审议 - 2025年10月27日薪酬与考核委员会审议通过行权及解除限售条件成就议案[9] - 2025年10月30日董事会审议通过行权及解除限售条件成就议案[9] 行权及解除限售时间 - 首次授予部分股票期权第二个行权期自2023年9月25日授予日起24 - 36个月内[11] - 首次授予部分限制性股票第二个解除限售期自2023年10月25日登记完成日起24 - 36个月内[11] 业绩考核目标 - 2023年主营收入增长率不低于15%或营业利润增长率不低于30%[15][23] - 2024年主营收入增长率不低于30%或营业利润增长率不低于60%[15][23] - 2025年主营收入增长率不低于45%或营业利润增长率不低于90%[15][23] 2024年业绩情况 - 现有主营业务营业收入增长率为56.73%（以2022年度为基数）[30] - 现有主营业务营业利润增长率为238.33%（以2022年度为基数）[30] 个人考核情况 - 59名激励对象2024年度个人层面绩效考核得分大于60分，可行权/解除限售比例为100%[31] - 2名退休激励对象可行权/解除限售比例为100%[31] - 3名激励对象2024年度个人业绩考核得分低于60分，可行权/解除限售比例为0%[33] - 1名激励对象因病身故，可行权/解除限售比例为0%[33] - 1名激励对象离职，可行权/解除限售比例为0%[33] 注销及回购情况 - 2025年10月27日薪酬与考核委员会通过注销和回购注销议案[33] - 2025年10月30日董事会通过注销和回购注销议案[33] - 公司决定注销5名激励对象14.25万份股票期权[33][36][37] - 公司决定回购注销5名激励对象14.25万股限制性股票[33][36][37] - 个人业绩未达60分和因病身故激励对象，限制性股票回购价1.69元/股加利息[37] - 协商离职激励对象，限制性股票回购价1.69元/股[37] 手续办理 - 本次行权及解除限售需履行披露义务并办理股份登记、解限手续[39] - 本次注销及回购注销需履行披露义务并办理股份注销及减资手续[38][39]