可持续发展职责 - 公司按要求履行可持续发展职责，定期披露报告[3][26] - 履行职责纳入经营管理决策体系[12] 组织架构与责任 - 董事会是领导和决策机构，决定发展方向[9][10] - 战略与可持续发展委员会研究制定战略[10][16] - 工作小组建立完善专项管理制度[10][17] - 执行单位承担主体责任，落实任务并汇报[11] 利益相关方管理 - 建立信息沟通机制，听取反馈[12] - 完善治理结构，公平对待回报股东[14][15] - 保障财务稳健，兼顾债权人利益并通报信息[15] 员工权益保障 - 依法保护职工合法权益，完善人力资源制度[17] - 遵守劳动时间和休假制度，保障休息权[18] - 按规定提取使用培训经费，开展职工培训[19] 商业合作规范 - 对合作方诚实守信，提高产品服务水平[20] - 建立程序防范非法商业贿赂活动[20] 环保与公益 - 遵守环保法规，加强污染治理和资源节约[22] - 检查监督执行单位环保政策实施情况[23] - 积极参加社会公益活动，考虑社区利益[24]