激励计划 - 2024年10月22日为66名激励对象登记669.1214万股限制性股票[4] - 2025年10月28日66人解除限售224.6375万股[5] 业绩考核 - 调整前2026年营收目标不低于125亿[10][11] - 调整后2026年营收不低于125亿，归母净利润不低于2.5亿[12] 调整影响 - 调整激励计划业绩考核指标利于员工积极性，不影响2025年计划[14] 审批情况 - 薪酬与考核委员会同意调整，律师所认为程序合规，待股东会审议[15][16]