广东太力科技集团股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会 2．最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师出具否定意见或无法 表示意见的审计报告； 3．上市后最近 36 个月内出现过未按法律法规、《公司章程》、公开承诺 进行利润分配的情形； 4．法律法规规定不得实行股权激励的； 5．中国证监会认定的其他情形。 （二）本激励计划的激励对象均具备《公司法》《证券法》等法律、法规 和规范性文件规定的任职资格，符合《管理办法》等规定的激励对象条件，符 合《激励计划》及其摘要规定的激励对象范围。 关于公司2026年限制性股票激励计划 激励对象名单（授予日）的核查意见 广东太力科技集团股份有限公司（以下简称"公司"）董事会薪酬与考核 委员会依据《中华人民共和国公司法》（以下简称"《公司法》"）《中华人 民共和国证券法》（以下简称"《证券法》"）《上市公司股权激励管理办法》 （以下简称"《管理办法》"）《深圳证券交易所创业板股票上市规则》（以 下简称"《上市规则》"）《深圳证券交易所创业板上市公司自律监管指南第1 号——业务办理》（以下简称"《自律监管指南》"）等相关法律、法规、规 范性文件和《广东太力科技集团股份有限公司章程 ...