员工持股计划资金与规模 - 拟筹集资金总额上限7100万元，对外融资与员工自筹比例不超1:1[7] - 按49.44元/股测算，可购股票上限约143.61万股，占股本总额0.92%[8] - 全部有效持股计划所持股票累计不超股本总额10%，单个员工不超1%[9] 时间安排 - 存续期36个月，自草案通过且公告最后一笔股票购买完成起算[9] - 股东会通过后6个月内完成股票购买，未购买则自动终止[9][29] - 标的股票锁定期12个月，自草案通过且公告最后一笔股票购买完成起算[10] 信息披露 - 董事会审议草案后2个交易日内公告相关决议等[5] - 聘请律师出具意见书，股东会前2个交易日公告[5] - 完成购买前每月公告进展，完成后2个交易日披露股票情况[5] 管理与决策 - 由公司或委托资管机构管理，最高权力机构是持有人会议[13] - 持有人会议表决按份额，多数议案需1/2以上份额同意[16] - 管理委员会由3名委员组成，主任由委员过半选举产生[17] 变更与终止 - 变更须经持有人会议2/3以上份额同意并董事会审议通过[28] - 锁定期满后至存续期届满前可提前终止，存续期可延长[29] - 存续期届满未展期，管理委员会30个工作日内完成清算[34] 持有人权益 - 锁定期内不得出售股票，期满可择时出售[11] - 锁定期内不得要求权益分配，特定情形管理委员会可取消资格[27][30][32] - 解锁后离职2年内不得从事相同或类似工作[33]