激励计划时间节点 - 2025年3月20日董事会和监事会审议通过激励计划相关议案[14] - 2025年4月8日临时股东会审议通过激励计划相关议案[16] - 2026年2月10日临时股东会审议通过预留授予相关议案[18] 激励计划授予情况 - 首次授予日为2025年4月8日，向68名对象授予360万份股票期权[17] - 预留授予日为2026年2月10日，向23名核心员工授予90万份股票期权[21][22] 激励计划其他信息 - 预留授予股票期权行权价格为9.89元/份[22] - 公司实施激励需满足财务报告无否定或无法表示意见审计报告等条件[23] - 激励对象获授需满足近12个月未被认定为不适当人选等条件[24]