股权激励人员 - 23名核心员工认定通过审议[3] - 激励对象不包括特定人员[3] 股权激励规则 - 标的股票总数累计不超股本30.00%[3] - 单个激励对象获授不超股本1.00%[3] - 预留权益比例未超20.00%[3] 激励份额分配 - 副总经理汝金明获授4.00万份，占比0.04%[6] - 22名核心员工获授86.00万份，占比0.86%[6] - 预留授予激励对象获授90.00万份，占比0.90%[6]