激励计划授予信息 - 2026年2月10日为预留授予日，授予23人90.00万份股票期权，行权价9.89元/份[9][16] - 股票来源为二级市场回购或定向发行A股普通股[9] - 等待期为授予日起12个月、24个月[9] 行权安排 - 首个行权期为授予日起12 - 24个月，比例50%[10] - 第二个行权期为授予日起24 - 36个月，比例50%[10] - 个人行权比例：优秀100%、良好80%、合格60%、不合格0%[13] 行权条件 - 2026年净利润或扣非净利润增长率不低于25%（以2025年为基数）[11] - 2027年净利润或扣非净利润增长率不低于25%（以2026年为基数）[11] 费用摊销 - 激励计划预留授予部分需摊销总费用1668.75万元，2026 - 2028年分别摊销1110.50万、511.90万、46.34万元[18] 流程进展 - 2025年3 - 4月完成激励计划相关会议审议和公示[3][4][5] - 本次授予与股东会审议一致，激励对象资格合规[14][15] - 公司已获批准授权，需履行后续披露程序[19][20]