员工持股计划基本信息 - 独立财务顾问为东方财富证券股份有限公司[3] - 持有人为公司（含子公司）员工，不含董事、高管[7] - 资金总额上限11000万元，份额上限11000万份，初始持有人不超300人[17][20] 股份回购情况 - 2022年4月15日至2023年4月3日回购928.0391万股，占2023年4月3日总股本0.9435%，支付100000273.74元[21] - 2024年1月26日至2024年7月24日回购557.9073万股，占当时总股本0.57%，支付50240388.57元[22] 持股计划股票相关 - 拟持标的股票不超1000.00万股，约占草案公布日公司股本总额1.02%[25] - 受让公司回购股票价格为10.11元/股[26] 持股计划时间安排 - 存续期为10年，自最后一笔标的股票过户至计划名下起算，期满可延长[32] - 法定锁定期为12个月，自最后一笔标的股票过户至计划名下起算[33] - 持有人自愿将所持股票自计划生效日起锁定36个月后出售[33] 资金与股票来源 - 资金来源为员工自筹、社会融资等，无公司财务资助或第三方兜底安排[20] - 股票来源为公司回购专用账户及二级市场购买[21][24] 业绩考核与归属 - 考核结果为A、B+/B归属比例为100%，C、D归属比例为0%[37] 管理与决策 - 由公司自行或委托资产管理机构管理，持有人会议为最高管理权力机构[40] - 持有人会议表决，议案经出席持有人所持1/2（含）以上份额同意视为通过[47] 会议相关规定 - 召开持有人会议，管理委员会应提前5日发出书面通知，紧急情况可口头通知[43][45] - 单独或合计持有10%以上份额的持有人可在会前3日提交临时提案[48] - 单独或合计持有30%以上份额的持有人可提议召开持有人会议[48] 管理委员会规定 - 至少由3名委员组成，设主任1人，委员任期为计划存续期[50] - 管理委员会会议需提前3日通知委员，紧急会议可随时通知[55] - 管理委员会会议需过半数委员出席，决议须全体委员过半数通过[55] 计划变更与终止 - 变更须经出席持有人会议的持有人所持1/2（含）以上份额同意，并经董事会审议通过[64] - 公司实际控制权变更、合并、分立，董事会决定是否终止员工持股计划[63] 实施进展与目的 - 2026年2月9日召开职工代表大会同意实施，同日董事会等会议审议通过相关议案[87] - 旨在建立利益共享机制，完善公司治理，提高员工凝聚力和公司竞争力[90] 其他信息 - 实施尚需公司股东会审议批准[96] - 公司注册地址、办公地址、联系电话、传真号码及联系人信息[97]