人事安排 - 拟选举李静立为公司第十一届董事会非独立董事，任期至2026年12月27日[5] 薪酬制度 - 董事高管绩效薪酬占比原则上不低于总额50%[12][26] - 公司每年原则上对薪酬体系调整一次[14][35] - 董事会薪酬与考核委员会负责制定考核标准等[22] - 董事高管基本薪酬按月发，绩效按考核结果发[30] - 独立董事津贴代扣个税后按月发[31] 薪酬追回 - 财务追溯重述时追回董事高管超额收入[31] - 董事高管违规可取消或追回绩效薪酬[32] 亏损审议 - 公司亏损时审议高管薪酬需说明是否符合业绩联动要求[35]