员工持股计划 - 董事会薪酬与考核委员会发表核查意见[3] - 实施程序和决策程序合法，无损害股东利益等情况[3][4] - 拟定持有人主体资格合法有效[5][6] - 有利于完善机制、激励人员和公司发展[6] - 关联董事审议议案须回避表决[6] 其他信息 - 公告发布时间为2026年2月12日[8]