董事会多元化政策 - 政策用于董事会成员招募、选拔等过程[3] - 提名委员会审阅评估董事会组成并推荐新董事[4] - 董事人选甄别根据提名政策并考虑本政策[6] - 提名和选举基于多元化可计量目标观察[6] - 提名委员会确保甄选及提名按程序进行[7] - 至少每年一次评估本政策[9] - 定期讨论并提出改进建议[9] - 政策概要及进度将披露于公司 ESG 报告等[11] - 政策自公司 H 股在港交所上市之日起生效[13] 政策目的 - 制定政策助力公司可持续发展[2]