激励计划流程 - 2026年1月12日薪酬与考核委员会通过激励计划草案[10] - 1月13 - 22日公示激励对象名单[11] - 1月27日临时股东会审议通过激励计划[11] - 2月12日董事会通过首次授予股票期权议案[12] 激励授予信息 - 首次授予日为2026年2月12日[13] - 向50名对象授予400万份期权，行权价42.38元/股[16] 合规情况 - 公司及激励对象无不得实施激励情形[17][18] - 授予条件已成就，已获必要批准授权[18][19] - 授予符合相关规定，尚需信息披露[19]