员工持股计划资金与规模 - 员工持股计划筹集资金总额上限为4983.86万元，每份份额1元[11] - 员工持股计划规模不超367.00万股，约占草案公告日公司股本总额18039.1840万股的2.03%[14] 股份回购情况 - 2025年9月11日公司同意回购股份，资金不低于11620万元、不超15355万元，回购价不超41.5元/股[12] - 截至2025年10月27日回购完成，累计回购3670000股，占总股本2.03%，最低27.84元/股，最高31.88元/股，支付110026256.16元[12] 员工持股计划价格与期限 - 员工持股计划购买回购股票的价格为13.58元/股[15] - 员工持股计划存续期为40个月，自草案经股东会通过且公告最后一笔标的股票过户起算[16] 解锁条件 - 员工持股计划标的股票16个月后分两期解锁，每期解锁50%[19] - 第一个解锁期需满足2026年营业收入增长率不低于16%或净利润增长率不低于25%[22] - 第二个解锁期需满足2027年营业收入增长率不低于35%或净利润增长率不低于56%[22] 管理与决策 - 员工持股计划自行管理，最高管理权力机构为持有人会议[26] - 持有人会议表决需出席持有人所持1/2（含）以上份额同意，特殊情况需2/3（含）以上[32] - 管理委员会会议应有过半数委员出席，决议须经全体委员过半数通过，表决实行一人一票[40] 其他规定 - 公司全部有效员工持股计划所持股票总数累计不超公司股本总额10%，单个员工不超1%[14] - 敏感期包括年报、半年报公告前15日，季报等公告前5日等[20][21] - 锁定期内，因资本公积转增等新取得股份一并锁定，现金分红不受锁定期限制[48]