股权激励计划 - 股权激励计划标的股票总数累计未超公司股本总额20%[2] - 单一激励对象累计获授股票未超公司股本总额1%[2] - 激励对象预留权益比例未超本次拟授予权益数量20%[2] - 有效期从授予日起计算未超10年[3] - 每期解除限售时限不少于12个月[4] - 各期解除限售比例未超获授限制性股票总额50%[4] 合规情况 - 最近一个会计年度财报及内控审计未被出具否定或无法表示意见报告[2] - 上市后最近36个月未出现未按规定进行利润分配情形[2] - 激励名单经薪酬与考核委员会核实[2] 审核意见 - 薪酬与考核委员会认为计划有利于公司发展且无损害股东利益情况[37] - 律师认为公司符合实行股权激励条件，计划内容等均合规[38] - 公司已履行信息披露义务，未为激励对象提供财务资助[38] - 律师认为计划无损害股东利益和违法情形[38] 表决回避 - 拟作为激励对象的董事或关联董事按规定回避[38] - 董事会表决草案时关联董事回避[40] - 股东大会审议草案时关联股东拟回避[41] 其他 - 公司不存在金融创新事项[42] - 公司保证所填情况真实准确完整合法并担责[5]