业绩相关 - 2022年激励计划合计作废8.025万股限制性股票[3] - 2023年激励计划合计作废198万股限制性股票[4] 作废原因 - 2022年2名激励对象离职致2.83万股限制性股票作废[1] - 2022年第二个归属期公司及事业部业绩未达标，5万股作废[2][3] - 2022年1名激励对象个人绩效不达标，0.195万股作废[3] - 2023年激励计划首次授予部分第二个归属期公司业绩未达触发值，198万股作废[4]