激励计划流程 - 2023年4 - 6月激励计划相关议案经董事会、监事会、股东大会审议通过[13][15] - 2023年4 - 6月两次公示激励对象名单，监事会无异议[14][15] - 2023年7月25日向8名激励对象授予660万股，价格5.65元/股[16] - 2026年2月12日审议通过作废部分限制性股票议案[17] 业绩考核 - 2023 - 2025年每年考核一次，设目标值和触发值[19] - 2024年度净利润未达第二个归属期业绩考核目标[21] 归属情况 - 分三个归属期，比例分别为30%、30%、40%[20][21] - 第二个归属期198万股限制性股票作废[17][21]