董事会授权原则 - 依法合规、权责对等、风险可控，授权不免责[2][3] 授权事项与范围 - 经营发展、投资及资本运作等事项授予总经理[5] 授权类型与衔接 - 包括常规性和临时性授权，与内部制度衔接[8] 授权对象要求 - 与职工民主管理结合，关联事项回避[11][12] 授权管理与责任 - 董事会监督，违规双方担责，期限可终止[11][12][13]