限制性股票授予 - 2026年2月3日向28名激励对象授予66万股限制性股票，授予价13.70元/股[2][3] - 限制性股票登记日为2026年2月12日，登记数量66万股[4] - 李海棠和杨琰各获授8万股，占预留份额12.12%，占公司股本总额0.01%[5] - 中层管理人员获授12万股，占预留份额18.18%，占公司股本总额0.02%[5] - 科研骨干人员获授19.2万股，占预留份额29.09%，占公司股本总额0.03%[5] - 业务骨干人员获授18.8万股，占预留份额28.48%，占公司股本总额0.03%[5] 激励计划相关 - 激励计划有效期最长不超过120个月[6] - 激励对象自授予登记完成起24、36、48个月内为限售期[6] - 三个解除限售期可解除限售数量占比分别为33%、33%、34%[8] - 激励对象考核结果90分及以上可解除限售当期全部份额，80（含） - 90分可解除80%，80分以下取消当期解除限售份额[12][13] - 激励对象个人当年实际解除限售数量=解除限售比例×个人当年计划解除限售数量[11] 财务指标与资金 - 2025 - 2027年投入资本回报率应不低于15.42%，归母净利润年复合增长率不低于12%[10] - 28名激励对象缴存限制性股票认股款904.2万元，增加注册资本与股本66万元[15] - 激励计划实施后公司总股本增加66万股，控股股东持股比例由43.14%稀释为43.09%[17] - 有限售条件流通股由626.7924万股增至692.7924万股，无限售条件流通股不变，总计由63495.3289万股增至63561.3289万股[19] - 激励计划预留授予收到认购款904.2万元，用于补充公司营运资金[20] - 激励计划预留授予限制性股票总费用759万元，2026 - 2030年分别为250.47万元、273.24万元、158.44万元、71.47万元、5.38万元[22] 指标定义 - 投入资本=股东权益(不含少数股东权益)+负债合计-无息流动负债-无息长期负债[11] - 研发投入强度=研发投入总额÷营业收入[11]