激励计划时间节点 - 2026年1月9日召开第二届董事会第三十次会议，审议通过激励计划相关议案[3] - 2026年1月13 - 22日公示激励对象名单，未收到异议[5] - 2026年1月23日披露激励计划内幕信息知情人买卖公司股票情况的自查报告[5] - 2026年1月24日披露激励对象名单公示情况说明及核查意见[5] - 2026年1月28日召开2026年第一次临时股东会，审议通过激励计划相关议案[6] - 2026年2月12日为首次授予日[3] 激励计划调整情况 - 因2名激励对象原因，放弃1.80万股限制性股票[19] - 首次授予激励对象人数由120人调整为118人，授予总数由202.70万股调整为200.90万股[7] 激励计划基本信息 - 激励方式为第二类限制性股票，股票来源为二级市场回购的A股普通股及/或向激励对象发行[4][11] - 激励计划有效期最长不超过84个月[12] - 限制性股票分六个归属期，归属比例分别为20%、15%、15%、15%、15%、20%[13] 激励计划授予情况 - 首次授予118名激励对象160.90万股限制性股票，授予价格为16.30元/股[20] - 首次授予数量约占授予时公司股本总额13160.8698万股的1.22%[4] - 预留部分40.00万股，占授予权益总数的19.91%，占公司股本总额的0.30%[16] - 激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过公司股本总额的20%[17] 相关数据 - 标的股价为33.25元/股（2026年2月12日收盘价）[1] - 历史波动率分别为30.8996%（12个月）、31.5694%（24个月）、31.2380%（36个月）[1] - 无风险利率分别为1.3164%（1年期）、1.3576%（2年期）、1.3759%（3年期）[1] - 股息率为0.00%[1] - 预计摊销的总费用为2947.83万元[25] - 2026年预计摊销费用为1117.34万元[25] - 2027年预计摊销费用为711.98万元[25] - 2028年预计摊销费用为471.31万元[25] - 2029年预计摊销费用为320.46万元[25]