公司基本信息 - 公司法定代表人是陈启章，注册资本11956.4509万人民币[5] - 公司成立于2005年7月15日，2021年10月22日起在上交所科创板上市，证券简称为“中自科技”，代码为“688737”[6] 激励计划概况 - 激励计划授予激励对象68人，约占公司员工总数（截至2025年12月31日）877人的7.75%[12] - 激励计划拟授予限制性股票206.2238万股，约占公司股本总额11956.4509万股的1.72%[16] - 激励计划有效期最长不超过36个月[19] - 激励计划经股东会审议通过后，公司须在60日内向激励对象授予限制性股票并完成公告[20] 激励对象获授情况 - 李云获授限制性股票150,000股，占授予总数7.27%，占股本总额0.13%[17] - 王云获授限制性股票157,238股，占授予总数7.62%，占股本总额0.13%[17] - 龚文旭等5位副总经理各获授限制性股票130,000股，各占授予总数6.30%，各占股本总额0.11%[17] - 王金凤和程永香各获授限制性股票30,000股，各占授予总数1.45%，各占股本总额0.03%[17] - 李大成等6人各获授限制性股票25,000股，各占授予总数1.21%，各占股本总额0.02%[17] - 其他人员（53人）获授限制性股票895,000股，占授予总数43.40%，占股本总额0.75%[17] 归属期与转让限制 - 第一个归属期为授予之日起12 - 24个月，归属比例50%[23] - 第二个归属期为授予之日起24 - 36个月，归属比例50%[23] - 董事和高管任职期间每年转让股份不得超过所持总数的25%，离职后半年内不得转让[24] - 董事和高管将公司股票买入后6个月内卖出或卖出后6个月内买入，所得收益归公司所有[24] 授予价格 - 限制性股票授予价格为每股13.96元[26] - 授予价格约占草案公告前1个交易日均价27.91元的50.02%[27] - 授予价格约占草案公告前20个交易日均价27.23元的51.27%[27] - 授予价格约占草案公告前60个交易日均价25.24元的55.31%[27] - 授予价格约占草案公告前120个交易日均价24.49元的57.01%[27] 业绩考核 - 激励计划归属考核年度为2026 - 2027年，每年考核一次[37] - 2026年营收目标值25.00亿元，触发值21.25亿元；2027年目标值30.00亿元，触发值25.50亿元[39] - 业绩考核目标完成情况A≥Am，公司层面归属比例X = 100%；An≤A＜Am，X = A/Am[38] - 个人绩效考核评级分4个等级，A、B级个人归属系数Y为100%，C级为60%，D级为0[39] 程序进展 - 2026年2月13日，薪酬与考核委员会和董事会审议通过相关议案，关联董事回避表决[44][46] - 公司实行计划尚待履行公示激励对象、审核名单、自查内幕交易、股东会表决等程序[47] 其他 - 激励计划考核体系分公司和个人层面，具有全面性、综合性及可操作性[41] - 公司实行激励计划目的是建立长效机制，吸引和留住人才，结合各方利益[51] - 不存在公司为激励对象依本计划获取权益提供财务资助的情形[50]