华之杰(603400) - 华之杰董事会薪酬与考核委员会关于公司2026年股票期权激励计划相关事项的核查意见
激励计划资格 - 公司具备实施股权激励计划主体资格[1][2] - 激励对象主体资格合法有效[3][4] 激励计划流程 - 《激励计划》制定、审议流程和内容符合规定，议案需股东会审议[4] 激励计划影响 - 实施激励计划利于健全机制、促进发展，无明显损害股东利益情形[5] 激励计划进展 - 董事会薪酬与考核委员会同意2026年股票期权激励计划方案并提交审议[5]
激励计划资格 - 公司具备实施股权激励计划主体资格[1][2] - 激励对象主体资格合法有效[3][4] 激励计划流程 - 《激励计划》制定、审议流程和内容符合规定，议案需股东会审议[4] 激励计划影响 - 实施激励计划利于健全机制、促进发展，无明显损害股东利益情形[5] 激励计划进展 - 董事会薪酬与考核委员会同意2026年股票期权激励计划方案并提交审议[5]