杭州光云科技股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会 关于 2025 年限制性股票激励计划预留授予激励对象名单的 核查意见 杭州光云科技股份有限公司（以下简称"公司"）第四届董事会薪酬与考核 委员会（以下简称"薪酬与考核委员会"）根据《中华人民共和国公司法》（以下 简称《公司法》）、《中华人民共和国证券法》（以下简称《证券法》）、《上市公司 股权激励管理办法》（以下简称《管理办法》）、《上海证券交易所科创板股票上市 规则》（以下简称《上市规则》）、《科创板上市公司自律监管指南第 4 号——股权 激励信息披露》等相关法律、法规及规范性文件和《杭州光云科技股份有限公司 章程》（以下简称《公司章程》）的有关规定，对公司 2025 年限制性股票激励计 划（以下简称"本次激励计划"）预留授予激励对象名单进行了核查，现发表核 查意见如下： 2、本次激励计划预留授予激励对象不包括独立董事、外籍人员、单独或合 计持有公司 5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。 3、本次激励计划预留授予激励对象符合《公司法》《证券法》等法律法规和 规范性文件以及《公司章程》规定的任职资格，符合《管理办法》《上市规则》 等法律、法规和 ...