激励计划主体与合规 - 公司具备实施第七期激励计划主体资格[2] - 激励计划制定、审议流程和内容符合法规[3] 激励对象 - 激励对象包括董事等，不包括独立董事等[6] - 激励对象不存在禁止情形，主体资格合法有效[6] 流程安排 - 公司将在股东会前公示激励对象名单，不少于10天[7] - 薪酬与考核委员会将在会前5日披露核查意见等[7] - 薪酬与考核委员会同意实施激励计划[8]