员工持股计划调整 - 2026年员工持股计划持有人人数上限从145人调为180人[4] - 核心骨干等员工人数从140人调为175人[4] - 资金来源新增社会融资，杠杆比例不超1:1[4] - 管理模式可委托专业机构管理[4] - 资金总额不超3360.8048万元，份额上限同此数[4] 其他 - 调整在2026年第一次临时股东会授权内，无需再审议[7] - 调整利于发挥激励效用，不影响实施及财务经营[7] - 董事会薪酬与考核委员会同意调整[8]