股权激励资格 - 公司不存在禁止实施股权激励计划的情形[1] - 公司具备实施股权激励计划的主体资格[2] 激励对象 - 激励对象不存在不得参与激励计划的情形[3] - 激励对象未包括独立董事等相关人员，范围符合规定[4] 流程安排 - 激励对象名单将公示不少于10天[4] - 董事会薪酬与考核委员会将在股东会审议前5日披露审核意见及公示说明[4] 计划情况 - 《激励计划（草案）》制定等符合法规，议案需股东会审议[4] - 公司无向激励对象提供财务资助的计划[5] 委员会意见 - 董事会薪酬与考核委员会同意公司实施2026年限制性股票激励计划[5]