股权交易 - 公司以4698.93万元减资江苏三众27.50%股权，减资后不再持有[2] - 减资价款46989250元，工商变更登记完毕30日内支付[10] 财务数据 - 2025年江苏三众资产总额24235.63万元，负债13498.99万元，所有者权益10736.64万元[6][7] - 2025年江苏三众营收15526.18万元，净利润2560.76万元[7] - 2025年末江苏三众100%股权评估价值17087万元，增值率103.22%[8] 其他 - 本次减资预计实现投资收益1746.35万元[13] - 减资可增加现金流入、提高资金利用率[15][16]

公司决策 - 乔锋智能第三届董事会第四次会议于2026年3月18日召开[2] - 会议通知于2026年3月11日以电子邮件方式送达[2] - 应到董事5人，实到董事5人[2] 股权交易 - 公司以4698.93万元交易对价减资江苏三众27.50%股权[3] - 减资完成后，江苏三众注册资本由2000.00万元减至1450.00万元[3] - 减资后公司不再持有江苏三众股权[3] 表决结果 - 减资议案表决结果为5票同意、0票反对、0票弃权[3]

股权变动 - 乔锋智能减资后不再持有江苏三众股权，江苏三众注册资本由2000万元减至1450万元[1] - 本次减资为针对乔锋智能的定向减资，其他股东认缴注册资本金额不变[10] 财务数据 - 2025年江苏三众资产总额24235.63万元、负债总额13498.99万元、所有者权益10736.64万元[6] - 2025年度江苏三众营业收入15526.18万元、净利润2560.76万元[6] - 以2025年12月31日为基准，江苏三众100%股权价值评估结果为17087万元，增值率103.22%，乔锋智能持有的27.50%股权评估值为4698.93万元[7] - 本次减资价款为46989250元，30日内支付[10] 决策情况 - 2026年3月18日乔锋智能董事会、独立董事专门会议、审计委员会均审议通过减资暨关联交易议案[2][15][16][17] - 保荐人认为减资暨关联交易事项决策程序合规，无异议[18] 其他 - 2026年1月1日至核查意见出具日，乔锋智能与江苏三众未发生其他关联交易[14] - 过渡期标的股权损益由乔锋智能享有或承担[11] - 若江苏三众逾期付款，按日支付万分之一违约金[12] - 本次减资不涉及财务报表合并范围变更，不影响经营和财务状况[13]

会议信息 - 乔锋智能第三届董事会第三次会议于2026年3月9日召开[2] - 会议应到董事5人，实到董事5人[2] 激励计划 - 同意以2026年3月9日为首次授予日向173名激励对象授予292.50万股限制性股票[3] - 授予价格为37.10元/股[3] 表决情况 - 授予限制性股票议案表决结果为3票同意、0票反对、0票弃权[3] - 关联董事蒋修华先生、杨自稳先生回避表决[3]

股权激励计划 - 2026年3月9日为2026年限制性股票激励计划首次授予日[4] - 授予价格为37.10元/股[4] - 向173名激励对象首次授予292.50万股第二类限制性股票[4] 激励对象 - 包括公司董事、高管、核心技术（业务）人员[5] - 不包括独立董事、外籍员工等[5] - 须在授予和考核期与公司存在聘用或劳动关系[5] 资格合规 - 公司具备实施股权激励计划主体资格[3] - 激励对象具备合法有效主体资格[3] - 首次授予日确定符合相关规定[3]

激励计划流程 - 2026 年 2 月 13 日，第三届董事会第二次会议审议通过激励计划相关议案[5] - 2026 年 2 月 14 - 24 日，对拟首次授予激励对象进行内部公示[6] - 2026 年 3 月 4 日，2026 年第一次临时股东会审议通过激励计划相关议案[6][7] - 2026 年 3 月 9 日，第三届董事会第三次会议审议通过首次授予限制性股票议案[7][8][9] 激励计划授予信息 - 首次授予日为 2026 年 3 月 9 日[8] - 授予价格 37.10 元/股，向 173 人授予 292.50 万股[9] 授予条件 - 公司未发生不得授予情形[11][12] - 激励对象未发生不得授予情形[11][12]

股权激励计划主体资格 - 公司具备实施股权激励计划的主体资格[2] - 激励对象具备合法有效的主体资格[2] 激励计划关键信息 - 首次授予日为2026年3月9日[3] - 授予价格为37.10元/股[3] - 首次授予第二类限制性股票292.50万股[3] 激励对象情况 - 首次授予激励对象共173人[3] - 包括公司董事等人员，不包括独立董事等[3][4] - 需在授予和考核期与公司有聘用或劳动关系[4]

激励计划规模 - 拟授出限制性股票总量不超过363.00万股，约占公司股本总额12,076万股的3.01%[3] - 首次授予权益292.50万股，占拟授出权益总数的80.58%、占公司股本总额的2.42%[3] - 预留授予权益70.50万股，占拟授出权益总数的19.42%、占公司股本总额的0.58%[3] 激励对象分配 - 董事杨自稳获授8.00万股，占授予总量的2.20%、占公司总股本的0.07%[5] - 副总经理陈地剑获授7.00万股，占授予总量的1.93%、占公司总股本的0.06%[5] - 财务总监步秀梅获授5.20万股，占授予总量的1.43%、占公司总股本的0.04%[5] - 核心技术（业务）人员170人获授272.30万股，占授予总量的75.01%、占公司总股本的2.25%[5] 归属安排 - 首次授予的限制性股票分三个归属期，归属比例分别为30%、30%、40%[7] - 激励计划归属考核年度为2026 - 2028年，2026年营业收入不低于30.00亿元或扣非净利润不低于4.10亿元，2027年营业收入不低于36.00亿元或扣非净利润不低于5.00亿元，2028年营业收入不低于43.00亿元或扣非净利润不低于6.00亿元[13] 时间节点 - 2026年2月13日公司召开第三届董事会第二次会议，审议通过激励计划相关议案[15] - 2026年2月14日至24日对拟首次授予激励对象进行内部公示，26日披露相关核查意见及自查报告[16] - 2026年3月4日公司召开2026年第一次临时股东会，审议通过激励计划相关议案[16] - 2026年3月9日公司召开第三届董事会第三次会议，审议通过向激励对象首次授予限制性股票的议案[17] 授予情况 - 2026年3月9日为首次授予日，授予292.50万股第二类限制性股票，授予价格为37.10元/股，授予人数173人[20][23] 费用测算 - 2026 - 2029年股份支付费用摊销分别为4815.64万元、3551.61万元、1774.50万元、274.16万元，总费用10415.91万元[29]

激励计划人员限制 - 激励对象不包括独立董事、外籍员工等[1] 激励计划股份限制 - 激励对象获授股票累计不超公司股本1%，全部激励计划标的股票累计不超20%[1] 核心技术人员情况 - 核心技术（业务）人员有170人[2] 限制性股票授予情况 - 杨自稳等三人获授不同数量限制性股票[3] - 核心技术（业务）人员获授272.30万股[3] - 首次授予292.50万股，预留70.50万股，合计363.00万股[3]

会议信息 - 现场会议于2026年3月4日15:00召开，网络投票时间为9:15 - 15:00[3] - 会议地点为广东省东莞市常平镇园华路103号六楼会议室[3] 投票情况 - 通过现场和网络投票股东110人，代表股份9,771,095股，占比8.0913%[4] - 《2026年限制性股票激励计划（草案）》等三议案同意9,671,195股，占比98.9776%[6][7][10]