员工持股计划基本情况 - 初始持有人总人数不超过18人[7][23] - 拟筹集资金总额上限7400万元[8][23][24] - 对外融资与员工自筹资金比例不超过1:1[8][24] - 按前一日收盘价测算持股规模不超147.41万股，占股本总额0.94%[8][9][27] - 全部有效员工持股计划所持股票总数累计不超股本总额10%，单个员工不超1%[9][27] - 存续期为36个月[10][28] - 所获标的股票锁定期为12个月[10][29] - 锁定期届满后一次性解锁，解锁比例100%[10] 实施相关 - 须经公司股东会批准，实施存在不确定性[5] - 资金来源为员工合法薪酬、自筹资金及其他合法方式，公司不提供资助或担保[7] - 股票来源为二级市场购买公司A股普通股[8] - 拟自行管理或委托资产管理机构管理[9] - 股东会召开前征求员工意见，董事会审议后发通知审议计划[10] - 股东会审议通过后6个月内完成标的股票购买，否则自动终止[28][40] 权益管理 - 方俊锋拟认购2100万份，占比28.38%，核心技术/业务人员拟认购5300万份，占比71.62%[23] - 信息敏感期包括特定日期及重大事件披露期间等[30] - 存续期内公司融资由管理委员会商议方案并提交持有人会议审议[31] - 持股计划变更须经出席持有人会议2/3以上份额同意并董事会审议通过[39] - 存续期届满前经同意并董事会审议通过可延长存续期[40][45] - 存续期届满未展期，管理委员会30个工作日内完成清算[45] - 持有人解锁权益后离职2年内不得从事相同或类似工作[44] 特殊情形处理 - 公司发生实际控制权变更等情形，董事会决定是否终止计划[38] - 锁定期内特定情形管理委员会有权取消持有人资格并收回权益[42][43] - 持有人职务变动等情况，所持权益按原程序进行[44] 关联关系及表决 - 部分董事等近亲属拟参与，与计划存在关联关系[47] - 与控股股东等不构成一致行动关系[47] - 参与人员放弃提案权、表决权，不担任管理委员会职务[47] - 持有人份额分散，未签一致行动协议[48] - 审议相关事项时相关董事/股东及持股计划回避表决[48] 核算情况 - 各期员工持股计划独立核算[49] - 本持股计划与第一期无关联或一致行动关系[49] - 各员工持股计划所持公司权益不予合并计算[49]