员工持股计划基本信息 - 参与对象不超过148人[9] - 拟筹集资金总额上限为2611.78万元[10] - 股票总量不超过384.086万股，约占公司股本总额49051.0076万股的0.78%[10] - 存续期为48个月，锁定期分别为12个月、24个月，每期解锁比例均为50%[12] 回购情况 - 2025年4月7日拟回购资金不低于3500万元且不超过5000万元[10] - 截至2026年2月24日，累计回购股份384.086万股，占公司总股本的0.78%，支付总金额43556727元[11] 认购情况 - 邝耀华、王俊芳拟认购份额上限均为170万份，各占6.51%[29] - 陈自力拟认购136万份，占5.21%[29] - 龚龙拟认购102万份，占3.91%[29] - 其他人员不超过144人，拟认购2033.78万份，占77.87%[29] 业绩考核 - 2026 - 2027年为公司层面业绩考核年度[43] - 2026年营业收入增长率目标值20%、触发值10%，归母净利润增长率目标值20%、触发值10%[43] - 2027年营业收入增长率目标值40%、触发值20%，归母净利润增长率目标值40%、触发值20%[45] 管理与会议 - 管理委员会由9名委员组成，设管理委员会主任1人[62] - 管理委员会委员任期为持股计划的存续期[62] - 召开持有人会议需提前3日发出书面通知，紧急情况可口头通知[57] - 持有人会议表决方式为书面表决，议案需经出席会议持有人所持1/2以上（含）份额同意，特殊情况需2/3以上（含）[60] 费用与过户 - 2026年3月完成全部标的股票过户，共384.086万股[90] - 以2026年2月24日收盘数据预测算，公司应确认总费用预计为2,607.94万元，该费用由公司在锁定期内按月分摊[90] - 2026 - 2028年本员工持股计划费用摊销分别为1,466.97万元、977.98万元、163.00万元[91]